„Handelst du schon oder redest du noch?“

Unsere Hauptaufgaben sind die Abklärung von-sowie die Unterstützung bei psychischen Problemen unserer Beschäftigten. Bei psychischen Krisen stehe wir als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Unser oberstes Ziel ist die Stabilisierung des psychischen Gleichgewichts. Hierfür planen und führen wir bei Bedarf verschiedene Interventionen durch, z. B. Verhaltens-, Kommunikations- und Entspannungstrainings. Dabei geht es uns vor allem um das Finden von Ressourcen und die Weiterentwicklung von Kompetenzen, z. B. im Umgang mit Stress, das Erarbeiten von Problemlösefähigkeiten oder das Erlernen von mehr Selbstsicherheit im Umgang mit anderen.

Wir führen die Erstgespräche mit neuen Beschäftigten und bieten vertrauliche Einzel- und Gruppengespräche an. Begleitende Gespräche finden bei Bedarf statt.

Das regelmäßig stattfindende Gruppenangebot besteht aus unserer Psychosozialen Gesprächsgruppe, der Stressbewältigungsgruppe und dem Sozialen Kompetenztraining.

Es ist uns wichtig, dass wir uns hier bei Compass auf Augenhöhe begegnen und dass wir miteinander, statt übereinander sprechen.  Wir möchten dazu beitragen, einen anderen Umgang mit den psychischen Problemen oder Erkrankungen zu finden, indem gemeinsam individuelle Fähigkeiten und Ressourcen herausgearbeitet werden. Gemeinsam arbeiten wir lösungsorientiert an den Problemen und Zielen der Beschäftigten und entwickeln Strategien zur Problembewältigung.
Was auch und gerade im psychologischen Beratungsgespräch nicht fehlen darf, ist es zusammen zu lachen.